Führungscoaching, Teamentwicklung und
Organisationsberatung in Hamburg
Veränderung balancieren –
Verbindung schaffen
Organisationen, Führungskräfte und Teams stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Ich unterstütze Sie mit meiner langjährigen Expertise in der Beratung in diesem Feld.
„Silke Stahn hat stets die richtige Präsenz und führt mich, meine Führungskräfte und das Team in die für uns richtige Richtung – fast ohne, dass wir es merken.“
– Sonja B. Geschäftsführerin HelpAge Deutschland –
Vor diesen 7 Herausforderungen stehen Organisationen, Führungskräfte und Teams:
Die großen Herausforderungen des Jahrhunderts haben längst auch Organisationen erreicht und Unsicherheit und Ungewissheit prägen den Arbeitsalltag. Ein „weiter so“ ist weder sinnvoll noch möglich.
Krisen und tiefgreifende Transformationen erfordern innovatives Handeln, neue soziale Praktiken und ungewohnte Entscheidungen.
Resilienz und Agilität sind zwei Schlüsselkompetenzen für Organisationen in Zeiten immer schnelleren Wandels.
Menschen in Teams zu begleiten, ihre Potenziale zu heben und dauerhaft zu erhalten, ist eine der größten Herausforderung von Führung in Organisationen.
Ein innovativer Umgang mit dem Fachkräftemangel, etwa durch generationengerechtes Arbeiten, guten Wissenstransfer und Sinnerfüllung ist überlebenswichtig für Organisationen der Zukunft.
Organisationen werden vermehrt gefordert ihren Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung und zum Gemeinwohl zu leisten und so ein Teil der Lösung zu werden.
Das Balancieren der unterschiedlichen Anspruchsgruppen prägen den Alltag von Organisationen: Kunden und Nutzerinnen, Mitarbeiter*innen, Geldgeber, Spenderinnen, Gremien, Aufsichtsräte, u.v.m.
Das biete ich an
Coaching
Sie sind Führungskraft oder müssen viele Anforderungen managen. Ganz gleich wo, ich unterstütze Sie dabei, Ihre Themen zu sortieren, Ordnung in die vielen Anforderungen zu bringen und wieder in Balance zu kommen.
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Teamentwicklung
Stabile und gut verbundene Teams sind leistungsstärker, kreativer und resilienter. Dafür braucht es gute Prozesse. Das gilt besonders für heterogene und generationengemischte Teams und Teams im Wandel. Ich begleite Sie dabei und wir passen die Prozesse maßgeschneidert auf Ihre Bedarfe an.
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Organisationsberatung
Organisationen sind mit vielfältigen Abforderungen konfrontiert: Fachkräftemangel, Generationengerechtes Arbeiten, Digitalisierung, Transformation, radikal veränderte Umweltbedingungen, u.v.m. Ich begleite Sie mit meiner langjährigen Expertise in diesem Feld, immer lösungsorientiert und das ganze System im Blick.
Mehr hierzuFür einen guten Prozess müssen wir zusammenpassen
So könnte unsere Zusammenarbeit aussehen
Wir sortieren gemeinsam Ihre Anliegen und beleuchten die Themenfelder, die Ihnen am Herzen liegen. Das kann eine momentan belastende Arbeitssituation sein, ein nicht enden wollender Konflikt oder bestimmte Muster in Ihrem Alltag, die Sie aufbrechen möchten.
Wenn wir Ihre Themen sortiert und priorisiert haben, begleite ich Sie dabei von der Problem- in die Lösungshaltung zu kommen. In kleinen vereinbarten Schritten entdecken Sie Ihre Ressourcen und erproben neue Verhaltensweisen.
Ich unterstütze Sie mit einer kuratierten Auswahl an Beratungsansätzen und Methoden und gebe Ihnen immer die Gelegenheit Übungen und kleine Aufgaben mitzunehmen und zwischen den Beratungsterminen ins Tun zu kommen.
Wir richten den Prozess ganz nach Ihren Bedürfnissen aus. Oft reichen ein paar wenige Termine aus – manchmal lohnt es sich nach einer längeren Pause nochmal auf die eigenen Erfolge zu schauen oder etwas aufzufrischen.
„Dass ich mit Silke sofort ein intensive Vertrauens- und Gesprächsebene gefunden habe, war großartig. (...) auch zu erfahren, dass die Lösungen meiner Probleme in mir selbst sind, hat mich doch sehr überrascht - dann aber nachhaltig gestärkt.“
– Susanne G., Produktionsleitung EIKON Nord GmbH/ TV- und Filmproduktion –
Wie ich arbeite. Klein aber fein und im Netzwerk.
Beratung ist meine Leidenschaft. Denn ich liebe es Menschen in Veränderungen zu begleiten, Verbindung zu schaffen und gemeinsam im Wandel Möglichkeiten und Chancen zu entdecken. Entwicklung und Transformation beginnen heute und in jeder und jedem Einzelnen von uns. Machen wir uns gemeinsam auf den Weg. Ich begleite Sie dabei!
Ich arbeite als Beraterin „klein aber fein“ und bin in einem guten Netzwerk mit Berater*innen und Coaches, mit denen ich in verschiedenen Zusammenhängen zusammenarbeite. Meine Kundinnen und Kunden sind Organisationen, Vereine, NGOs und Privatpersonen, aber auch Start-Ups und Unternehmen.
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